Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Курсы переподготовки дистанционно для Сургута

Сургут Дата подачи: 25.12.2019 (11:46)    Номер 125650179 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
Вид образования: Курсы, семинары, тренинги
Цена:10 000 руб.
Анастасия
Телефон: показать
E-mail: показать

Адрес:Сургут

Сайт:перейти

Текст объявления:

Приглашаем специалистов пройти курсы профессиональной переподготовки по более 60 специальностям для Сургута. Количество часов 260-540.
Переподготовка на базе высшего образования дистанционная, стоимость фиксированная, вне зависимости от специальности и составляет 10 000р.
Готовы провести переподготовка на базе высшего образования в короткий срок.
Подробности уточняйте по телефону.
Сургут Дата подачи: 25.12.2019 (11:46)    Номер 125650179   
 
 
Похожие предложения
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
10 000  руб.
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
10 000  руб.
 
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
Курсы переподготовки дистанционно для Сургута
10 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Образование
Обзор теорий лидерства
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Феномен лидерства интересовал не одно поколение мыслителей, ученых, исследователей. И никогда среди них не было единых взглядов на определение, сущность и природу данного феномена. Однако развитие представлений о лидерстве, экспериментальные наработки послужили тому, что в теории лидерства последовательно один за одним сформировались четыре основных подхода к пониманию лидерства. При этом каждый из последующих уже представлял собой более зрелую позицию, основанную на наработках предшественников. Итак, какие теории лидерства существуют? В теории лидерства выделяют четыре подхода: 1) с позиции личностных качеств 2) поведенческий 3) ситуационный 4) лидерство на основе эмоционального интеллекта. Подход с позиции личностных качеств (1930-1950 гг.) Согласно теории личностных черт или теории великих людей, выдающиеся лидеры обладают определенным набором личностных качеств, например такими, как уровень интеллекта, яркая внешность, здравый смысл, инициативность, уверенность в себе, надежность, активность и др. Однако исследования показали, что лидеры различались между собой по выделенным качествам и по-разному проявляли себя в зависимости от ситуации (Стогдилл, 1948) Поведенческий подход Сторонники поведенческого подхода считали, что эффективность лидера ...

Учеными найдена супруга Христа
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  Гарвардский профессор расшифровала древнейший папирус, в котором содержится упоминание о жене Иисуса Христа. Об обнаруженной информации о супруге Иисуса заявила Карен Кинг, профессор Гарвардской теологической школы на 10-м Международном съезде коптских исследований, проводившемся в Риме. Профессору удалось перевести фрагменты текста папируса, которые ранее не могли расшифровать ученые, а результаты ее исследования были опубликованы на официальном ресурсе Гарварда. Всего текст, размещенный на папирусе, содержит восемь строк, и вопреки тому, что некоторые слова сильно истерлись, профессору Кинг удалось расшифровать большую часть текста. Большинство обрывков фраз, которые удалось расшифровать профессору, были общими, такими как: ;Не мне. Моя мать одарила меня жизнью», ;Ученики поведали Иисусу», ;Отрицать. Мария достойна для этого», ;образ», ;Пусть злобные люди раздуются». Однако такие фразы как ;Иисус сообщил им: моя супруга», ;Она способна стать моим учеником», тут же вызвали повышенное внимание со стороны христианской общественности. На обороте древнего писания папируса было всего несколько слов, среди которых ;три», ;моя мать». Исследовательница Кинг тут же ...

Каждая десятая компания проверяет соискателей на детекторе лжи
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 06.04.2012

9% российских компаний практикуют проверку соискателей на детекторе лжи, сообщает Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.   Работодатели таким образом стремятся побольше узнать о кандидатах на должность и выявить возможные лживые наклонности. В 2% компаний на полиграфе проверяют всех кандидатов, а в 7% — только тех, кто претендует на определенные должности, например кассиров. Целесообразность таких проверок признают 52% кадровых специалистов. Однако 41% менеджеров по кадрам считают, что детектор лжи не спасет от ошибок при найме сотрудников. Что касается соискателей, то 61% из них готовы к проверкам на честность. При этом мужчины проявляли такую готовность чаще женщин (65 против 56%). Против полиграфа высказались 27% респондентов, часть из которых считают такое вмешательство в их жизнь унизительным и противозаконным. Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru ...

Образование - что еще ищут:
все метки